九原区图书馆现招聘工作人员，招聘信息如下：本图书馆正在招聘图书管理员、读者服务助理等职位，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘人员需具备相关专业背景或相关工作经验，热爱图书馆事业，有责任心和团队协作精神。本次招聘旨在提高图书馆服务质量，为读者提供更好的阅读体验。有意者请尽快联系本图书馆进行报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 截止日期
6. 联系方式

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识文化的传播和传承场所，承担着重要的社会责任，九原区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，为了更好地满足广大读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘背景

九原区图书馆始终秉承“读者至上，服务先行”的宗旨，致力于为读者提供优质的阅读服务和良好的阅读环境，为了更好地实现这一目标，我们不断优化馆藏资源、提升服务质量、拓展服务领域，为了满足新形势下图书馆发展的需求，我们决定开展新一轮的招聘活动，诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

条件：本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；5年以上图书馆工作经验，具有较强的组织管理、团队协作和沟通能力；熟悉图书馆业务，了解数字化、网络化发展趋势及其在图书馆领域的应用。

2、图书管理员

条件：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化系统的使用。

3、读者活动策划

条件：本科及以上学历，专业不限，具备良好的文字功底和策划能力；熟悉读者需求，有较强的市场敏锐度和创新意识；具备较强的组织、协调、沟通能力，能够承担活动策划、组织及实施工作。

4、技术维护人员

条件：计算机、网络、信息技术等相关专业大专及以上学历；熟悉计算机网络、服务器等设备的维护与管理；具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够适应新技术的发展和应用。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至九原区图书馆官方邮箱（邮箱地址）。

2、资格审查：根据岗位条件对报名人员进行筛选。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，享受九原区图书馆规定的薪酬待遇和福利。

截止日期

本次招聘报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

九原区图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务和良好的阅读环境，我们的团队是一个充满活力和创新精神的团队，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，九原区图书馆将不断发展和壮大，为更多的读者提供更好的服务。

联系方式

如有疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

地址：XX省XX市九原区图书馆（详细地址）

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：九原区图书馆官方邮箱地址

九原区图书馆期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量！