广河县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，涉及领域广泛，包括社会保障、行政管理、公共服务等。招聘过程公开透明，重视人才素质与专业能力，欢迎有志之士报名参与。此次招聘旨在优化人力资源配置，提升社会保障服务水平，共同推动广河县社会发展。

本文目录导读：

1. 广河县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 职位详情及待遇
4. 报名方式及截止时间
5. 附则

随着经济的不断发展和社会的持续进步，广河县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业机会，本文将详细介绍广河县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供及时的就业资讯。

广河县人力资源和社会保障局简介

广河县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府职能部门，致力于促进就业创业、保障劳动者权益、推进社会保障体系建设等方面的工作。

最新招聘信息

1、招聘职位及数量

根据广河县人力资源和社会保障局的需求，本次招聘涉及多个职位，包括：

（1）社保专员：负责社保政策宣传、业务办理及咨询等工作，招聘5名；

（2）人力资源专员：负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作，招聘3名；

（3）劳动保障监察员：负责劳动保障法律法规宣传、执法检查等工作，招聘2名。

2、招聘条件

应聘者需满足以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业知识和技能；

（4）身体健康，无影响履行岗位职责的疾病；

（5）具体职位的其他要求，如学历、工作经验等。

3、招聘流程

本次招聘流程如下：

（1）网上报名：应聘者需通过指定网站进行报名，填写个人信息及应聘职位；

（2）资格审查：对应聘者进行资格审核，确认是否符合招聘条件；

（3）笔试：主要测试应聘者的专业知识、综合素质等；

（4）面试：对通过笔试的应聘者进行面试，评估其综合素质及岗位适应性；

（5）体检：对通过面试的应聘者进行体检，确保身体健康；

（6）录用：根据综合评估结果，确定录用名单并公示。

职位详情及待遇

1、社保专员：负责社保政策宣传、业务办理及咨询等工作，要求具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神，薪资待遇：基本工资+绩效+五险一金。

2、人力资源专员：负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作，要求熟悉人力资源管理流程，具备良好的组织协调能力和人际交往能力，薪资待遇：基本工资+绩效+五险一金。

3、劳动保障监察员：负责劳动保障法律法规宣传、执法检查等工作，要求具备较强的法律意识和现场执法能力，具备良好的沟通协调和团队合作能力，薪资待遇：基本工资+执法津贴+五险一金。

报名方式及截止时间

应聘者请通过广河县人力资源和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局招聘办公室，报名截止时间为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

广河县人力资源和社会保障局始终关注人才队伍建设，为广大求职者提供优质的就业机会，希望广大求职者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，为广河县的发展贡献力量。

附则

本招聘信息最终解释权归广河县人力资源和社会保障局所有，如有未尽事宜，请致电咨询。

在信息化时代，广河县人力资源和社会保障局的招聘信息为广大求职者提供了便捷的就业渠道，我们希望通过本文，让广大求职者及时了解广河县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为自己选择合适的就业岗位，广河县人力资源和社会保障局将一如既往地致力于为求职者提供优质的就业机会，为广河县的经济社会发展贡献力量。