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摘要:,,根据最新劳动合同法,劳动者权益保障得到进一步强化,同时企业也需调整管理策略以适应新的法律环境。劳动者享有更广泛的权益保护,包括合理的工作时间、薪资福利待遇、安全工作环境等。企业需遵循新法规定,保障劳动者权益...